What Does تأمين ضد العجز عن العمل Mean?
What Does تأمين ضد العجز عن العمل Mean?
Blog Article
ندعوك للاطلاع على "دليل المؤمن له " و "خطوة بخطوة: إذا كنت ضحية حوادث الشغل " المنشور على موقع هيئة مراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي.
ما هي البطاقة البرتقالية للتأمين؟ وكيف تحصل عليها في الإمارات؟
المتأخرات في رسوم التأمين تستبعد الأهلية أو تقلل من معدل المنافع المالية.
العمل: الجهد المبذول في النشاطات الإنسانية كافة، تنفيذًا لعقد عمل (مكتوب أو غير مكتوب) بصرف...
تصدر وثيقة التأمين بشكل فوري عند طباعة طلب تصريح العمل من خلال مراكز الخدمة أعلاه.
في حال عدم التزام المُؤمن عليه بسداد الأقساط التأمينية وفقا لدورية السداد التي اختارها لمدة تتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ استحقاق القسط التأميني، يتم إلغاء وثيقة التأمين وتُفرض عليه الغرامة المالية التي ينُص عليها القانون.
الرئيسية الموظفين تأمين إصابات العمل تأمين إصابات العمل تقدم شركة المشرق للتأمين بطاقمها ذوو الخبرة الطويلة، تأمين إصابات العمل، الذي يحمي موظفيكم المرتبطين بعقود عمل دائمة من الأخطار التي قد يتعرضون لها أثناء أدائهم عملهم، وذلك فق قانون العمل الفلسطيني، لنسير قدماً نحو استثمارٍ خالٍ من المخاطر.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أسماء تسع شركات وطنية توفر وثيقة التأمين ضد التعطل عن العمل، وتندرج ضمن مجمع تأميني تمثله شركة دبي للتأمين. وتشمل «دبي للتأمين»، و«أبوظبي الوطنية للتأمين»، و«العين الأهلية للتأمين»، و«الإمارات للتأمين»، و«الوطنية للتأمين العامة»، و«أورينت للتأمين»، و«أبوظبي الوطنية للتكافل»، و«عمان للتأمين»، و«أورينت يو أن بي تكافل».
إذا كان المدعي غير راضٍ عن القرار ، فيمكنه رفع دعوى لدى محكمة العمل وله الحق في الاستئناف أمام محكمة استئناف العمل الوطنية.
يجب إبلاغ جهة العمل والصندوق وجهات الاختصاص بالإصابة أو المرض.
بناء على المادة (السبعين) من النظام الأساسي للحكم، الصادر بالأمر الملكي رقم (أ/٩٠) بتاريخ ٢٧/ ٨/ ١٤١٢هـ.
إذا لم يكن لديك ما يكفي من الأجر المرضي أو إذا كنت مؤمنًا من القطاع الخاص ولا تتلقى فوائد من شركة التأمين الصحي القانونية، فيمكنك حماية نفسك من خلال تأمين يومي خاص مقابل المرض .
إعجاب إعجاب احتفال الدعم أحببته حكيم ضحك تعليق
ألا يكون قد فصل عن عمله لأسباب تأديبية تأمين ضد العجز عن العمل وفقا لأحكام التشريعات السارية لتنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص والموارد البشرية في الحكومة الاتحادية .